Arbeitgeber: Services des Arbeitsamts für Unternehmen
Die Agentur für Arbeit und das Jobcenter sind in erster Linie wichtige Anlaufstellen für Arbeitssuchende, die Unterstützung benötigen. Finanzielle Hilfen zum Lebensunterhalt sowie Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven sind hier wichtige Angebote.
Aber auch Arbeitgeber können sich an das Arbeitsamt wenden und erhalten umfassende Unterstützung von diesem. Das Arbeitsamt agiert somit als Vermittler und bringt die beiden Parteien idealerweise zusammen, sodass alle zufrieden sind. Die Arbeitgeber-Services geraten zwar oftmals in Vergessenheit, sind aber von großer Bedeutung.
Darum geht es beim Arbeitgeber-Services des Arbeitsamts
Bürgerinnen und Bürger können sich im Falle einer Hilfebedürftigkeit an das Jobcenter oder die Agentur für Arbeit wenden. Dort erhalten sie Unterstützung und bekommen die Gelegenheit, wieder auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Das Angebot des Arbeitsamts richtet sich allerdings auch an Unternehmen.
Diese können den Arbeitgeber-Service in Anspruch nehmen. Insbesondere in Personalangelegenheiten bietet die Arbeitsagentur Unterstützung. Zudem stehen auch verschiedene Geldleistungen zur Verfügung.
Finanzielle Unterstützung und Hilfen für Unternehmen vom Arbeitsamt
Unternehmen, die nicht über ausreichende Geldmittel verfügen, um ihren Zahlungsverpflichtungen nachzukommen, sind insolvent und somit am Ende. Wenn Arbeitgeber finanzielle Hilfe der Arbeitsagentur in Anspruch nehmen, ist dies aber keineswegs als Eingeständnis zu sehen.
Oftmals geht es vielmehr darum, eine Insolvenz abzuwenden und Arbeitsplätze zu erhalten beziehungsweise zu schaffen. Kurzarbeitergeld, Arbeitsentgeltzuschüsse und Eingliederungszuschüsse sind hier beispielsweise zu nennen.
So finden Arbeitgeber/innen mithilfe der Arbeitsagentur und des Jobcenters geeignete Arbeitskräfte
In Zeiten des Fachkräftemangels kann es für Unternehmen herausfordernd sein, geeignetes Personal zu finden. Das Arbeitsamt kann hier unterstützend tätig werden.
Die folgenden Maßnahmen sind hier möglich:
- Veröffentlichung eines Stellenangebots über die Jobbörse
- Zugriff auf die Bewerberdatenbank der Jobbörse
- Vermittlung von Arbeitssuchenden durch die Sachbearbeiter/innen der Agentur für Arbeit beziehungsweise des Jobcenters
Diese Alternativen gibt es zur Mitarbeiter-Suche über das Arbeitsamt
Unternehmen, die Personal suchen, können dies auf verschiedenen Wegen tun. So können sie eine private Arbeitsvermittlung konsultieren, selbst Stellenausschreibungen online sowie in Printmedien veröffentlichen und gegebenenfalls einen Recruiter engagieren.
Die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit ist dennoch empfehlenswert. Neben der Bewerbersuche über das Arbeitsamt kann man gegebenenfalls noch weitere Maßnahmen ergreifen, um offene Stellen schnellstmöglich besetzen zu können.
Das sind die eServices der Bundesagentur für Arbeit für Arbeitgeber/innen
Dass die Digitalisierung voranschreitet und viele Prozesse nachhaltig verändert, können Arbeitgeber/innen im eigenen Unternehmen beobachten. Ein gewisses Maß an Anpassungsfähigkeit ist somit erforderlich, um mit den modernen Entwicklungen Schritt zu halten.
Im Zuge des digitalen Wandels hat auch die Bundesagentur für Arbeit einige eServices für Arbeitgeber/innen eingeführt. Diese punkten durch ihre zeitliche und örtliche Unabhängigkeit, woraus ein hoher Komfort resultiert. Die eServices für Unternehmen lassen sich folgendermaßen zusammenfassen:
- Eingliederungszuschuss anfragen
- Arbeitsentgeltzuschuss beantragen
- Lohnkostenzuschuss für die Eingliederung von Langzeitarbeitslosen beantragen
- Einstiegsqualifizierung beantragen
- Anzeige von Kurzarbeit
- Kurzarbeitergeld beantragen
- Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen beantragen
- Transferleistungen beantragen
- Probebeschäftigung von Menschen mit Behinderungen oder schwerbehinderten Menschen beantragen
- Zuschüsse für die Aus- oder Weiterbildung von Menschen mit Behinderung beantragen
- Zuschüsse für Weiterbildungen beantragen
- freie Stellen melden
- Bewerber suchen
- Stellenangebote und Vermittlungsvorschläge bearbeiten
- Entlassungen anzeigen
- Betriebsnummer beantragen
- Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung beantragen
Checkliste: Diese Angaben müssen Arbeitgeber bei der Jobbörse machen
Die Suche neuer Arbeitskräfte mithilfe der Bundesagentur für Arbeit kann auf unterschiedlichen Wegen erfolgen. So kann man freie Stellen melden, wodurch das Arbeitsamt geeigneten Arbeitssuchenden das betreffende Jobangebot zukommen lassen kann.
Darüber hinaus bietet sich für Arbeitgeber die Nutzung der Jobbörse an. Dort können sie ihr Stellenangebot online veröffentlichen. Die folgenden Angaben dürfen dabei allerdings auf keinen Fall fehlen:
- Name des Unternehmens
- Beschäftigungsort
- Größe des Unternehmens
- Beschreibung der betreffenden Tätigkeit
- Voraussetzungen
- Einstellungstermin
- geforderte Bewerbungsunterlagen
- Umfang der offenen Stelle
- Kontaktmöglichkeiten
5 Tipps für Unternehmen auf der Suche nach geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Unternehmen, die geeignete Mitarbeiter/innen suchen, werden zuweilen mit dem vielfach vorherrschenden Personalmangel konfrontiert. Es fehlen oftmals qualifizierte Fachkräfte, sodass es schwierig sein kann, entsprechende Positionen zu besetzen. Die Bundesagentur für Arbeit ist sich dessen bewusst und unterstützt die Bewerbersuche tatkräftig. Da sie zugleich Arbeitssuchende betreut, kann sie vielfach Vermittlungsvorschläge unterbreiten.
Unternehmen, die den Arbeitgeber-Service des Arbeitsamts im Rahmen der Bewerbersuche nutzen möchten, sollten die folgenden Tipps beherzigen:
- Lassen Sie sich zunächst vom Arbeitsamt beraten!
- Melden Sie freie Stellen frühzeitig dem Arbeitsamt!
- Seien Sie auch offen für Langzeitarbeitslose und Menschen mit Behinderung als Bewerber/innen!
- Informieren Sie sich über Geldleistungen, die Ihnen möglicherweise zustehen!
- Nutzen Sie die komfortablen eServices für Arbeitgeber der Bundesagentur für Arbeit!
Was umfasst der Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit?
Wann können sich Unternehmen an die Agentur für Arbeit beziehungsweise das Jobcenter wenden?
Welche Geldleistungen können Arbeitgeber vom Arbeitsamt erhalten?
Warum sollten Unternehmen den Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit nutzen?
Welche Alternativen gibt es zur Bewerbersuche über das Arbeitsamt?
Redaktion jobcenter.info