- Bildung
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- Ergotherapie
- Hebamme
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- Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
- Krankenpfleger/-in
- Logopädie
- Medizinische/-r Fachangestellte/-r
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- Pflegehelfer/-in
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- PTA
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- Berufskraftfahrer/-in
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- Datenschutzbeauftragte/-r
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- Fachinformatiker/-in
- Industriemechaniker/-in
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- Wirtschaft
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- Bankkaufmann/-frau
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- Buchhalter/-in
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- Datenschutzbeauftragte/-r
- E-Commerce-Manager/-in
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- Personalwesen
- Sachbearbeiter/-in
- SAP
- Sozialversicherungsfachangestellte/-r
- Sport- und Fitnesskaufmann/-frau
- Steuerberater/-in
- Steuerfachangestellte/-r
- Tourismuskaufmann/-frau
- Veranstaltungskaufmann/-frau
- Versicherungskaufmann/-frau
- Verwaltungsfachangestellte/-r
- Wirtschaftsinformatiker/-in
Umschulung SAP – Quereinsteiger berufsbegleitend

Die Karriere in eine neue Richtung lenken und dabei von den Vorteilen einer berufsbegleitenden Weiterbildung profitieren? In diesem Artikel erfahren Leser alles Wissenswerte über eine SAP Umschulung für Quereinsteiger. Jetzt entdecken, wie man durch eine Kombination aus Online-Lernen und Präsenzphasen flexibel neue Fähigkeiten erwerben kann und durchstarten. Außerdem erhalten Interessierte wertvolle Informationen zu Fördermöglichkeiten, die ihnen den Einstieg in die Welt von SAP erleichtern.
Inhaltsverzeichnis
ToggleWichtige Punkte
- SAP Umschulung als Chance für Quereinsteiger, neue Karriereperspektiven zu erschließen
- Berufsbegleitende Weiterbildung ermöglicht flexibles Lernen durch Online-Phasen und Präsenzunterricht
- Fördermöglichkeiten wie Bildungsgutschein oder AVGS unterstützen bei der Finanzierung
- Zugang zu original SAP-Trainingssystemen und -unterlagen während der Umschulung
- Qualifizierte Trainer:innen mit SAP-Zertifizierung gewährleisten hohe Besteherquoten
- Vielfältige Kursangebote mit Fokus auf aktuelle Themen wie Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
- Möglichkeit, mehrere SAP-Module zu kombinieren, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden
Studienführer Umschulung - bis zu 100% gefördert vom Jobcenter / Arbeitsamt
Bei all unseren Fernschulen haben Sie die Möglichkeit, ein kostenloses vierwöchiges Probestudium zu absolvieren. So können Sie schon im Vorfeld ganz unverbindlich testen, ob das ausgewählte Fernstudium zu Ihnen passt und Sie die richtige Fernschule und den perfekten Studiengang für sich ausgesucht haben.
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Name | Fernschule | Abschluss | Qualität | Zertifierter Lehrgang | Studienführer |
---|---|---|---|---|---|
SGD | Zertifikat | Infomaterial bestellen | |||
Fernakademie (FEB) | Zertifikat | Infomaterial bestellen | |||
ILS | Zertifikat | Infomaterial bestellen | |||
Laudius | Zertifikat | Infomaterial bestellen |
Die Schulung SAP Beratung für Anfänger und Quereinsteiger kann sowohl als Fernstudium online als auch als berufsbegleitende Weiterbildung vor Ort an einem unserer zahlreichen Standorte in Deutschland absolviert werden. Mit einem Bildungsgutschein der Arbeitsagentur oder einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist diese Weiterbildung für viele Teilnehmer:innen kostenlos. Der Kurs richtet sich an motivierte Quereinsteiger, die sich eine fundierte Grundlage im Bereich SAP-Beratung aufbauen möchten.
Während der SAP Umschulung erhalten Sie Zugang zu original SAP-Trainingssystemen und -unterlagen, um praxisnah zu lernen. Die Trainer:innen werden durch die SAP SE qualitätskontrolliert, was zu höheren Besteherquoten bei den Zertifizierungen führt. Ein besonderer Fokus liegt auf den verschiedenen SAP-Beraterrollen, deren Anforderungen und den damit verbundenen Verantwortlichkeiten.
Die SAP-Module haben breite Anwendungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf und Vertrieb. Eine Kombination mehrerer Module, darunter häufig SD (Vertrieb), MM (Materialwirtschaft) und PP (Produktionsplanung), ermöglicht es Ihnen, den Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Mit einem international anerkannten SAP-Zertifikat eröffnen sich Ihnen vielfältige Karrierechancen als gefragter SAP-Profi.
SAP Umschulung für Quereinsteiger – Neue Karrierechancen
Eine SAP Umschulung eröffnet Quereinsteigern vielversprechende Perspektiven im IT-Bereich. Durch den Mangel an qualifizierten SAP-Experten haben auch Personen ohne einschlägige Ausbildung oder Berufserfahrung gute Chancen, in der SAP-Welt Fuß zu fassen. Ein SAP Kurs vermittelt die notwendigen Kenntnisse, um als SAP-Berater tätig zu werden.
WBS TRAINING bietet jährlich über 25.000 Teilnehmenden die Möglichkeit, sich durch eine Umschulung oder Weiterbildung neu zu orientieren. Die SAP Ausbildung dauert in Vollzeit meist 24 Monate und führt zu einem anerkannten IHK-Abschluss. Flexible Lernmodelle, wie Online- oder Hybridangebote, erleichtern den Einstieg.
Bereich | Beispielberufe | Dauer |
---|---|---|
IT | Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung | 24 Monate |
Medien | Mediengestalter:in Digital und Print | 24 Monate |
Wirtschaft | Industriekaufmann/-frau | 24 Monate |
Während der Umschulung können Teilnehmende von verschiedenen Fördermöglichkeiten profitieren. Dazu zählen beispielsweise Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit oder die Weiterbildungsprämie von bis zu 2.500 Euro bei bestandenen Prüfungen. Ab Juli 2023 ist zudem ein monatliches Weiterbildungsgeld von 150 Euro möglich.
Mit einem erfolgreichen Abschluss der SAP Umschulung stehen Quereinsteigern vielfältige Karrierewege offen. Sie können etwa als SAP-Berater in Unternehmen oder Beratungshäusern tätig werden und dort ihre neu erworbenen Kenntnisse aus dem SAP Training in der Praxis anwenden.
Vorteile einer berufsbegleitenden SAP Umschulung
Eine berufsbegleitende SAP Umschulung bietet Quereinsteigern zahlreiche Vorteile. Durch die Kombination von Online-Lernen und Präsenzphasen ermöglicht sie eine hohe Flexibilität, die es den Teilnehmern erlaubt, Beruf und Weiterbildung optimal zu vereinbaren. Zudem gibt es diverse Fördermöglichkeiten, die eine finanzielle Unterstützung während der Umschulung gewährleisten.
Flexibilität durch Online-Lernen und Präsenzphasen
Ein großer Vorteil des berufsbegleitenden Studierens ist die Flexibilität. Die SAP Umschulung kann sowohl als Fernstudium online als auch in Form von Präsenzphasen vor Ort absolviert werden. Dadurch können Teilnehmer ihre Lernzeiten individuell an ihren Berufsalltag anpassen. Die folgende Tabelle zeigt beispielhaft, wie eine berufsbegleitende SAP Umschulung strukturiert sein kann:
Modul | Dauer | Lernform |
---|---|---|
Grundlagen der SAP-Software | 4 Wochen | Online |
Überblick über SAP-Module | 8 Wochen | Online & Präsenz |
Praxisprojekt | 12 Wochen | Präsenz |
Finanzielle Unterstützung durch Fördermöglichkeiten
Neben der Flexibilität gibt es auch verschiedene Fördermöglichkeiten, die eine finanzielle Entlastung während der berufsbegleitenden SAP Umschulung bieten. Dazu gehören:
- Bildungsgutscheine der Arbeitsagentur
- Aufstiegs-BAföG für berufliche Weiterbildung
- Stipendien und Zuschüsse von Stiftungen oder Verbänden
Durch diese Fördermöglichkeiten können Teilnehmer bis zu 100 % der Umschulungskosten abdecken und erhalten teilweise sogar eine zusätzliche finanzielle Unterstützung während der Weiterbildung. Das erleichtert den Einstieg in eine neue Karriere als SAP-Spezialist und ermöglicht es auch Quereinsteigern, ihre Berufsperspektiven zu verbessern, ohne finanzielle Hürden überwinden zu müssen.
Voraussetzungen für eine SAP Umschulung als Quereinsteiger
Eine SAP Umschulung als Quereinsteiger erfordert vor allem Motivation und Lernbereitschaft. Auch wenn eine spezifische Vorbildung oder ein Studium nicht zwingend notwendig sind, erleichtern grundlegende IT-Kenntnisse und eine Affinität für betriebswirtschaftliche Prozesse den Einstieg. Unternehmen schätzen oft den frischen Blick von außen und die Fähigkeiten, die Quereinsteiger aus ihren vorherigen Tätigkeitsfeldern mitbringen.
Motivation und Lernbereitschaft
Der Schlüssel zum Erfolg als SAP-Quereinsteiger liegt in der eigenen Motivation und Lernbereitschaft. Eine SAP Umschulung erfordert Engagement und Durchhaltevermögen, da viel neues Wissen in relativ kurzer Zeit erlernt werden muss. Wer bereit ist, sich intensiv mit den Lerninhalten auseinanderzusetzen und auch in der Freizeit Zeit für die Vor- und Nachbereitung einzuplanen, hat gute Chancen, die Umschulung erfolgreich abzuschließen. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter können bei der Finanzierung einer SAP Umschulung unterstützen, insbesondere wenn man arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht ist.
Grundlegende IT-Kenntnisse
Auch wenn für eine SAP Umschulung keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich sind, erleichtern grundlegende IT-Kenntnisse den Einstieg. Dazu gehören beispielsweise:
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Grundverständnis von Datenbanken und deren Strukturen
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java oder ABAP (hilfreich, aber nicht zwingend notwendig)
Wer bereits Erfahrungen im IT-Bereich gesammelt hat, beispielsweise durch eine vorherige Ausbildung oder praktische Tätigkeiten, kann diese Kenntnisse in der SAP Umschulung gut einbringen.
Affinität für betriebswirtschaftliche Prozesse
SAP-Software kommt in vielen betriebswirtschaftlichen Bereichen zum Einsatz, darunter:
Bereich | Beispiele für SAP-Module |
---|---|
Finanzwesen | Buchhaltung, Controlling, Kostenrechnung |
Logistik | Materialwirtschaft, Lagerverwaltung, Produktion |
Personalwesen | Personaladministration, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung |
Vertrieb | Kundenmanagement, Verkauf, Fakturierung |
Ein grundlegendes Verständnis für diese Prozesse und deren Zusammenhänge ist für angehende SAP-Berater:innen von Vorteil. Quereinsteiger bringen oft wertvolle Erfahrungen aus ihren bisherigen Tätigkeitsfeldern mit, die sie in ihre neue Rolle als SAP-Berater:in einbringen können. Im Rahmen der SAP-Umschulung liegt ein besonderer Fokus auf dem Rechnungswesen, um Teilnehmer:innen optimal auf die Buchhaltungs- und Finanzprozesse in Unternehmen vorzubereiten. Dabei lernen sie, wie sie mithilfe von SAP-Tools wichtige Aufgaben im Bereich des Rechnungswesens effizient und fehlerfrei umsetzen können.
Inhalte einer SAP Umschulung
Eine SAP Umschulung bietet Quereinsteigern die Möglichkeit, sich umfassend mit der SAP-Software vertraut zu machen. Die Teilnehmer erhalten einen fundierten Einblick in die verschiedenen Module und Funktionen der SAP-Lösung. Durch praxisorientierte Übungen und spannende Projektarbeiten können sie ihr neu erworbenes Wissen direkt anwenden und vertiefen.
Grundlagen der SAP-Software
Zu Beginn der SAP Ausbildung stehen die Grundlagen der SAP-Software im Fokus. Die Teilnehmer lernen die Architektur und die Kernelemente von SAP kennen. Dabei werden wichtige Konzepte wie die Client-Server-Struktur, das Customizing und die Systemlandschaft erläutert. Dieser solide Grundstein ist essentiell für das Verständnis der komplexen SAP-Welt.
Überblick über SAP-Module und deren Funktionen
Im Laufe der SAP Umschulung erhalten die Teilnehmer einen umfassenden Überblick über die verschiedenen SAP-Module und deren Funktionen. Dazu gehören unter anderem:
- SAP Financial Accounting (FI)
- SAP Controlling (CO)
- SAP Sales and Distribution (SD)
- SAP Materials Management (MM)
- SAP Human Capital Management (HCM)
Die Teilnehmer lernen, wie diese Module zusammenspielen und welche Geschäftsprozesse sie unterstützen. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien wird das Verständnis für die Funktionsweise der SAP-Module vertieft.
Praxisorientierte Übungen und Projektarbeit
Ein wesentlicher Bestandteil jeder SAP Ausbildung sind praxisorientierte Übungen und Projektarbeiten. Hier können die Teilnehmer effizient ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und mit der Anwendung davon wertvolle Erfahrungen sammeln. In Kleingruppen bearbeiten sie realitätsnahe Aufgabenstellungen und lernen, wie man SAP-Systeme effektiv konfiguriert und anpasst.
Merkmal | Beschreibung |
---|---|
Standorte | 218 bundesweit |
Dauer | 24 Monate |
Lernformat | Live-Online (zu Hause oder am Standort) |
Abschluss | WBS-Zertifikat und IHK-Prüfungszeugnis |
Zusatzqualifikation | DEKRA-Zertifikat für Projektmanagement |
Fördermöglichkeiten | BFD, Bildungsgutschein, IFlaS, Qualifizierungschancengesetz, Reha-Förderung |
Perspektiven | Hoher Bedarf an SAP-Spezialist:innen |
Durch die praxisnahe Ausrichtung der SAP Kurse und Trainings erwerben die Teilnehmer wertvolle Fähigkeiten, die sie optimal auf den Einstieg in die SAP-Welt vorbereiten. Mit dem erfolgreichen Abschluss der SAP Umschulung eröffnen sich vielfältige Karrierechancen in einem zukunftssicheren Arbeitsmarkt.
Spezialisierungsmöglichkeiten während der SAP Umschulung
Eine SAP Umschulung bietet Teilnehmern die Chance, sich in verschiedenen Bereichen zu spezialisieren und somit ihre Karrierechancen zu verbessern. Je nach persönlichen Interessen und Vorkenntnissen können unterschiedliche Schwerpunkte gewählt werden, die den individuellen Stärken entsprechen.
Zu den beliebten Spezialisierungen zählen unter anderem:
- Finanzwesen (FI)
- Controlling (CO)
- Materialwirtschaft (MM)
- Vertrieb (SD)
- Personalwesen (HCM)
- Anwendungsentwicklung (ABAP)
Durch eine gezielte Vertiefung in einem oder mehreren dieser Bereiche können Teilnehmer ihr Fachwissen ausbauen und sich als Experten in ihrem Feld positionieren. Dies erhöht nicht nur die Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt, sondern ermöglicht auch eine zielgerichtete Karriereentwicklung im SAP-Umfeld.
Eine SAP Zertifizierung in der gewählten Spezialisierung unterstreicht die erworbenen Kompetenzen zusätzlich und dient als wertvoller Nachweis gegenüber potenziellen Arbeitgebern. Die folgende Tabelle zeigt beispielhaft die Dauer und den zeitlichen Aufwand für verschiedene Ausbildungswege im Bereich Sachbearbeitung:
Ausbildungsweg | Dauer | Zeitlicher Aufwand |
---|---|---|
Ausbildung zur Sachbearbeiterin | 2-3 Jahre | Vollzeit |
Duales Studium | 3-4 Jahre | Kombination aus Theorie und Praxis |
Reguläres Studium | 3-4 Jahre | Vollzeit |
Die Wahl der Spezialisierung während einer SAP Umschulung sollte wohlüberlegt sein und den persönlichen Neigungen sowie den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen. Durch eine fundierte Ausbildung und den Erwerb relevanter SAP Zertifizierungen stehen Quereinsteigern vielfältige Möglichkeiten offen, um in der SAP-Welt Fuß zu fassen und eine erfolgreiche Karriere zu gestalten.
Berufsperspektiven nach erfolgreicher SAP Umschulung
Eine erfolgreiche SAP Umschulung eröffnet Quereinsteigern vielfältige Möglichkeiten und die Qualifizierung für eine Karriere in der SAP-Welt. Mit fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen stehen den Absolventen verschiedene Wege offen, um ihre Expertise gewinnbringend einzusetzen.
SAP-Berater in Unternehmen oder Beratungshäusern
Als SAP-Berater unterstützen Sie Unternehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse durch den Einsatz von SAP-Software. Dabei analysieren Sie bestehende Abläufe, entwickeln passgenaue Lösungen und begleiten die Implementierung. Ihre Aufgaben umfassen:
- Beratung von Kunden hinsichtlich der Möglichkeiten und Grenzen von SAP-Systemen
- Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten
- Customizing von SAP-Modulen entsprechend der Kundenanforderungen
- Schulung und Support von Anwendern
Inhouse-Positionen in SAP-Abteilungen
Unternehmen, die SAP-Software einsetzen, benötigen interne Experten für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung ihrer Systeme. In einer Inhouse-Position sind Sie Teil der SAP-Abteilung und übernehmen Verantwortung für:
- Administration und Wartung der SAP-Landschaft
- Optimierung von Geschäftsprozessen durch SAP-Lösungen
- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT
- Projektmanagement bei SAP-Implementierungen und -Upgrades
Freelancing und selbstständige Tätigkeit
Mit der wachsenden Nachfrage nach SAP-Experten bietet sich auch die Möglichkeit, als Freelancer tätig zu werden. Sie arbeiten projektbezogen für verschiedene Kunden und gestalten Ihre Aufgaben flexibel. Zu Ihren Tätigkeiten zählen:
- Beratung und Unterstützung bei SAP-Projekten
- Entwicklung von Add-ons und Schnittstellen
- Troubleshooting und Performance-Optimierung
- Ausarbeitung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
Die Gehaltsperspektiven für SAP-Experten sind attraktiv und variieren je nach Erfahrung, Spezialisierung und Branche. Eine Übersicht zeigt die durchschnittlichen Jahresgehälter:
Position | Durchschnittliches Jahresgehalt |
---|---|
SAP-Berater Einsteiger | 50.000 – 60.000 € |
SAP-Berater mit 3-5 Jahren Erfahrung | 60.000 – 80.000 € |
Senior SAP-Berater | 80.000 – 100.000 € |
Freelancer / Selbstständige | 90.000 – 120.000 € |
Eine SAP Umschulung ist der ideale Weg, um als Quereinsteiger in die Welt der SAP Beratung einzusteigen und eine vielversprechende SAP Karriere zu starten. Die erlernten Fähigkeiten und das erworbene Wissen bilden das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft in einem zukunftssicheren und spannenden Arbeitsumfeld.
Erfahrungsberichte von erfolgreichen SAP Quereinsteigern
Immer mehr Menschen entscheiden sich für eine SAP Weiterbildung, um als Quereinsteiger neue Karrierechancen zu ergreifen. Laut einer Studie von Avantgarde Experts glauben 45% der Arbeitnehmer:innen, ihr berufliches Potenzial nicht auszuschöpfen und ziehen eine Umschulung in Betracht.
Ein erfolgreicher Absolvent einer SAP Umschulung berichtet: „Das SAP Training hat mir die Tür zu einer völlig neuen Berufswelt geöffnet. Die praxisnahen Übungen und das Fachwissen der Dozenten haben mich optimal auf den Einstieg als SAP-Berater vorbereitet.“
Viele Quereinsteiger schätzen besonders die Flexibilität einer berufsbegleitenden SAP Weiterbildung. Durch die Kombination von Online-Lernen und Präsenzphasen lässt sich die Umschulung gut mit dem Alltag vereinbaren. Eine Teilnehmerin erzählt:
„Als alleinerziehende Mutter war die Möglichkeit zum flexiblen Lernen ein entscheidender Faktor für mich. Dank der Unterstützung durch meinen Arbeitgeber und die Fördermöglichkeiten konnte ich die Umschulung erfolgreich meistern und mir neue Perspektiven eröffnen.“
Branche | Durchschnittliches Brutto-Monats-Einstiegsgehalt |
---|---|
IT-Branche | 4.100 € |
Andere Quereinsteiger-Jobs | 2.800 € |
Die Gehaltsaussichten nach einer erfolgreichen SAP Umschulung sind vielversprechend. Wie die Tabelle zeigt, liegen die durchschnittlichen Brutto-Monats-Einstiegsgehälter in der IT-Branche deutlich über denen in anderen Quereinsteiger-Jobs.
Insgesamt zeigen die Erfahrungsberichte, dass eine SAP Umschulung für Quereinsteiger eine lohnenswerte Investition in die berufliche Zukunft sein kann. Mit der richtigen Motivation und Unterstützung lassen sich neue Karrierewege erschließen und spannende Herausforderungen meistern.
Fördermöglichkeiten für eine SAP Umschulung
Eine SAP Umschulung bietet Quereinsteigern die Chance, sich beruflich neu zu orientieren und in der gefragten SAP-Branche Fuß zu fassen. Doch oft stellt sich die Frage nach der Finanzierung einer solchen Weiterbildung. Glücklicherweise gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten, die Teilnehmer unterstützen können.
Bildungsgutschein der Arbeitsagentur
Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen haben die Möglichkeit, über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter einen Bildungsgutschein zu erhalten. Dieser kann bis zu 100% der Weiterbildungskosten abdecken. Zusätzlich winkt eine Motivationsprämie von 1.000 Euro nach bestandener Zwischenprüfung und 1.500 Euro nach erfolgreicher Abschlussprüfung bei einer Umschulung mit IHK-Abschluss.
Aufstiegs-BAföG für berufliche Weiterbildung
Das Aufstiegs-BAföG, auch bekannt als „Meister-BAföG“, fördert die berufliche Weiterbildung. Es beinhaltet einen Zuschuss zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie einkommensabhängig einen Beitrag zum Lebensunterhalt. Die Förderhöhe ist abhängig von verschiedenen Faktoren wie dem Einkommen und den Unterhaltskosten. Ein Fernstudium oder duales Studium kann ebenfalls gefördert werden.
Stipendien und Zuschüsse von Stiftungen oder Verbänden
Verschiedene Stiftungen und Verbände bieten Stipendien oder Zuschüsse für die berufliche Weiterbildung an. Dazu zählt beispielsweise die Bildungsprämie für Personen mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von maximal 20.000 Euro. Auch der Bildungsscheck, dessen Förderbedingungen je nach Bundesland variieren, kann einen Teil der Kosten abdecken. Eine Eigenbeteiligung ist hier jedoch meist erforderlich.
Förderart | Zielgruppe | Förderumfang |
---|---|---|
Bildungsgutschein | Arbeitsuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen | bis zu 100% der Weiterbildungskosten |
Aufstiegs-BAföG | Teilnehmer an Aufstiegsfortbildungen | Zuschuss zu Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, ggf. Beitrag zum Lebensunterhalt |
Bildungsprämie | Personen mit zu versteuerndem Jahreseinkommen bis 20.000 Euro | Zuschuss zu den Weiterbildungskosten |
Um die passende Fördermöglichkeit zu finden, empfiehlt sich eine individuelle Beratung. Über 530 Beratungsstellen bieten kostenlose Gesprächstermine zur Beantragung der Bildungsprämie an. Auch die Arbeitsagentur und das Jobcenter helfen bei der Suche nach der richtigen Finanzierungsunterstützung für die SAP Umschulung.
Fazit
Eine SAP Umschulung eröffnet Quereinsteigern ohne IT-Studium oder langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung neue Karrierechancen. Die Vorteile einer berufsbegleitenden Weiterbildung, wie Flexibilität durch Online-Lernen und Präsenzphasen sowie finanzielle Unterstützung durch Fördermöglichkeiten vom Jobcenter oder Arbeitsamt, machen den Quereinstieg attraktiv. Mit einer abap umschulung können Interessierte innerhalb weniger Monate die grundlegenden Kenntnisse der SAP-Software erwerben und sich auf spezifische Module spezialisieren.
Nach erfolgreicher Umschulung stehen den Absolventen vielfältige Berufsperspektiven offen, sei es als SAP-Berater in Unternehmen oder Beratungshäusern, in Inhouse-Positionen oder als Freelancer. Das Gehalt von SAP-Beratern liegt zwischen 65.000 und 85.000 Euro im Jahr, mit wachsender Erfahrung sogar bis zu 200.000 Euro. SAP-Experten sind besonders im Bereich SAP S/4HANA und beim Umstieg von älteren Systemen gefragt und arbeiten in verschiedenen Branchen wie Finanzen, Logistik, Industrie, Energie und Gesundheitswesen.
Mit der richtigen Motivation, Lernbereitschaft und Unterstützung durch Fördermöglichkeiten steht einer erfolgreichen SAP-Karriere als Quereinsteiger nichts im Wege. Der Fachkräftemangel von aktuell 149.000 fehlenden IT-Spezialisten in Deutschland unterstreicht die guten Berufsaussichten. Eine SAP Umschulung, gefördert durch Jobcenter oder Arbeitsamt, ist somit eine lohnenswerte Investition in die berufliche Zukunft und eröffnet Quereinsteigern neue Perspektiven in der digitalen Arbeitswelt.
FAQ
Umschulung im Bereich Wirtschaft
- Automobilkaufmann/-frau
- Bankkaufmann/-frau
- Bilanzbuchhalter/-in
- Buchhalter/-in
- Büromanagement
- Datenschutzbeauftragte/-r
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Die Karriere in eine neue Richtung lenken und dabei von den Vorteilen einer berufsbegleitenden Weiterbildung profitieren? In diesem Artikel erfahren Leser alles Wissenswerte über eine SAP Umschulung für Quereinsteiger. Jetzt entdecken, wie man durch eine Kombination aus Online-Lernen und Präsenzphasen flexibel neue Fähigkeiten erwerben kann und durchstarten. Außerdem erhalten Interessierte wertvolle Informationen zu Fördermöglichkeiten, die ihnen den Einstieg in die Welt von SAP erleichtern.
Wichtige Punkte
- SAP Umschulung als Chance für Quereinsteiger, neue Karriereperspektiven zu erschließen
- Berufsbegleitende Weiterbildung ermöglicht flexibles Lernen durch Online-Phasen und Präsenzunterricht
- Fördermöglichkeiten wie Bildungsgutschein oder AVGS unterstützen bei der Finanzierung
- Zugang zu original SAP-Trainingssystemen und -unterlagen während der Umschulung
- Qualifizierte Trainer:innen mit SAP-Zertifizierung gewährleisten hohe Besteherquoten
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Studienführer Umschulung - bis zu 100% gefördert vom Jobcenter / Arbeitsamt
Bei all unseren Fernschulen haben Sie die Möglichkeit, ein kostenloses vierwöchiges Probestudium zu absolvieren. So können Sie schon im Vorfeld ganz unverbindlich testen, ob das ausgewählte Fernstudium zu Ihnen passt und Sie die richtige Fernschule und den perfekten Studiengang für sich ausgesucht haben.
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Die Schulung SAP Beratung für Anfänger und Quereinsteiger kann sowohl als Fernstudium online als auch als berufsbegleitende Weiterbildung vor Ort an einem unserer zahlreichen Standorte in Deutschland absolviert werden. Mit einem Bildungsgutschein der Arbeitsagentur oder einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist diese Weiterbildung für viele Teilnehmer:innen kostenlos. Der Kurs richtet sich an motivierte Quereinsteiger, die sich eine fundierte Grundlage im Bereich SAP-Beratung aufbauen möchten.
Während der SAP Umschulung erhalten Sie Zugang zu original SAP-Trainingssystemen und -unterlagen, um praxisnah zu lernen. Die Trainer:innen werden durch die SAP SE qualitätskontrolliert, was zu höheren Besteherquoten bei den Zertifizierungen führt. Ein besonderer Fokus liegt auf den verschiedenen SAP-Beraterrollen, deren Anforderungen und den damit verbundenen Verantwortlichkeiten.
Die SAP-Module haben breite Anwendungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf und Vertrieb. Eine Kombination mehrerer Module, darunter häufig SD (Vertrieb), MM (Materialwirtschaft) und PP (Produktionsplanung), ermöglicht es Ihnen, den Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Mit einem international anerkannten SAP-Zertifikat eröffnen sich Ihnen vielfältige Karrierechancen als gefragter SAP-Profi.
SAP Umschulung für Quereinsteiger – Neue Karrierechancen
Eine SAP Umschulung eröffnet Quereinsteigern vielversprechende Perspektiven im IT-Bereich. Durch den Mangel an qualifizierten SAP-Experten haben auch Personen ohne einschlägige Ausbildung oder Berufserfahrung gute Chancen, in der SAP-Welt Fuß zu fassen. Ein SAP Kurs vermittelt die notwendigen Kenntnisse, um als SAP-Berater tätig zu werden.
WBS TRAINING bietet jährlich über 25.000 Teilnehmenden die Möglichkeit, sich durch eine Umschulung oder Weiterbildung neu zu orientieren. Die SAP Ausbildung dauert in Vollzeit meist 24 Monate und führt zu einem anerkannten IHK-Abschluss. Flexible Lernmodelle, wie Online- oder Hybridangebote, erleichtern den Einstieg.
Bereich | Beispielberufe | Dauer |
---|---|---|
IT | Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung | 24 Monate |
Medien | Mediengestalter:in Digital und Print | 24 Monate |
Wirtschaft | Industriekaufmann/-frau | 24 Monate |
Während der Umschulung können Teilnehmende von verschiedenen Fördermöglichkeiten profitieren. Dazu zählen beispielsweise Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit oder die Weiterbildungsprämie von bis zu 2.500 Euro bei bestandenen Prüfungen. Ab Juli 2023 ist zudem ein monatliches Weiterbildungsgeld von 150 Euro möglich.
Mit einem erfolgreichen Abschluss der SAP Umschulung stehen Quereinsteigern vielfältige Karrierewege offen. Sie können etwa als SAP-Berater in Unternehmen oder Beratungshäusern tätig werden und dort ihre neu erworbenen Kenntnisse aus dem SAP Training in der Praxis anwenden.
Vorteile einer berufsbegleitenden SAP Umschulung
Eine berufsbegleitende SAP Umschulung bietet Quereinsteigern zahlreiche Vorteile. Durch die Kombination von Online-Lernen und Präsenzphasen ermöglicht sie eine hohe Flexibilität, die es den Teilnehmern erlaubt, Beruf und Weiterbildung optimal zu vereinbaren. Zudem gibt es diverse Fördermöglichkeiten, die eine finanzielle Unterstützung während der Umschulung gewährleisten.
Flexibilität durch Online-Lernen und Präsenzphasen
Ein großer Vorteil des berufsbegleitenden Studierens ist die Flexibilität. Die SAP Umschulung kann sowohl als Fernstudium online als auch in Form von Präsenzphasen vor Ort absolviert werden. Dadurch können Teilnehmer ihre Lernzeiten individuell an ihren Berufsalltag anpassen. Die folgende Tabelle zeigt beispielhaft, wie eine berufsbegleitende SAP Umschulung strukturiert sein kann:
Modul | Dauer | Lernform |
---|---|---|
Grundlagen der SAP-Software | 4 Wochen | Online |
Überblick über SAP-Module | 8 Wochen | Online & Präsenz |
Praxisprojekt | 12 Wochen | Präsenz |
Finanzielle Unterstützung durch Fördermöglichkeiten
Neben der Flexibilität gibt es auch verschiedene Fördermöglichkeiten, die eine finanzielle Entlastung während der berufsbegleitenden SAP Umschulung bieten. Dazu gehören:
- Bildungsgutscheine der Arbeitsagentur
- Aufstiegs-BAföG für berufliche Weiterbildung
- Stipendien und Zuschüsse von Stiftungen oder Verbänden
Durch diese Fördermöglichkeiten können Teilnehmer bis zu 100 % der Umschulungskosten abdecken und erhalten teilweise sogar eine zusätzliche finanzielle Unterstützung während der Weiterbildung. Das erleichtert den Einstieg in eine neue Karriere als SAP-Spezialist und ermöglicht es auch Quereinsteigern, ihre Berufsperspektiven zu verbessern, ohne finanzielle Hürden überwinden zu müssen.
Voraussetzungen für eine SAP Umschulung als Quereinsteiger
Eine SAP Umschulung als Quereinsteiger erfordert vor allem Motivation und Lernbereitschaft. Auch wenn eine spezifische Vorbildung oder ein Studium nicht zwingend notwendig sind, erleichtern grundlegende IT-Kenntnisse und eine Affinität für betriebswirtschaftliche Prozesse den Einstieg. Unternehmen schätzen oft den frischen Blick von außen und die Fähigkeiten, die Quereinsteiger aus ihren vorherigen Tätigkeitsfeldern mitbringen.
Motivation und Lernbereitschaft
Der Schlüssel zum Erfolg als SAP-Quereinsteiger liegt in der eigenen Motivation und Lernbereitschaft. Eine SAP Umschulung erfordert Engagement und Durchhaltevermögen, da viel neues Wissen in relativ kurzer Zeit erlernt werden muss. Wer bereit ist, sich intensiv mit den Lerninhalten auseinanderzusetzen und auch in der Freizeit Zeit für die Vor- und Nachbereitung einzuplanen, hat gute Chancen, die Umschulung erfolgreich abzuschließen. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter können bei der Finanzierung einer SAP Umschulung unterstützen, insbesondere wenn man arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht ist.
Grundlegende IT-Kenntnisse
Auch wenn für eine SAP Umschulung keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich sind, erleichtern grundlegende IT-Kenntnisse den Einstieg. Dazu gehören beispielsweise:
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Grundverständnis von Datenbanken und deren Strukturen
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java oder ABAP (hilfreich, aber nicht zwingend notwendig)
Wer bereits Erfahrungen im IT-Bereich gesammelt hat, beispielsweise durch eine vorherige Ausbildung oder praktische Tätigkeiten, kann diese Kenntnisse in der SAP Umschulung gut einbringen.
Affinität für betriebswirtschaftliche Prozesse
SAP-Software kommt in vielen betriebswirtschaftlichen Bereichen zum Einsatz, darunter:
Bereich | Beispiele für SAP-Module |
---|---|
Finanzwesen | Buchhaltung, Controlling, Kostenrechnung |
Logistik | Materialwirtschaft, Lagerverwaltung, Produktion |
Personalwesen | Personaladministration, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung |
Vertrieb | Kundenmanagement, Verkauf, Fakturierung |
Ein grundlegendes Verständnis für diese Prozesse und deren Zusammenhänge ist für angehende SAP-Berater:innen von Vorteil. Quereinsteiger bringen oft wertvolle Erfahrungen aus ihren bisherigen Tätigkeitsfeldern mit, die sie in ihre neue Rolle als SAP-Berater:in einbringen können. Im Rahmen der SAP-Umschulung liegt ein besonderer Fokus auf dem Rechnungswesen, um Teilnehmer:innen optimal auf die Buchhaltungs- und Finanzprozesse in Unternehmen vorzubereiten. Dabei lernen sie, wie sie mithilfe von SAP-Tools wichtige Aufgaben im Bereich des Rechnungswesens effizient und fehlerfrei umsetzen können.
Inhalte einer SAP Umschulung
Eine SAP Umschulung bietet Quereinsteigern die Möglichkeit, sich umfassend mit der SAP-Software vertraut zu machen. Die Teilnehmer erhalten einen fundierten Einblick in die verschiedenen Module und Funktionen der SAP-Lösung. Durch praxisorientierte Übungen und spannende Projektarbeiten können sie ihr neu erworbenes Wissen direkt anwenden und vertiefen.
Grundlagen der SAP-Software
Zu Beginn der SAP Ausbildung stehen die Grundlagen der SAP-Software im Fokus. Die Teilnehmer lernen die Architektur und die Kernelemente von SAP kennen. Dabei werden wichtige Konzepte wie die Client-Server-Struktur, das Customizing und die Systemlandschaft erläutert. Dieser solide Grundstein ist essentiell für das Verständnis der komplexen SAP-Welt.
Überblick über SAP-Module und deren Funktionen
Im Laufe der SAP Umschulung erhalten die Teilnehmer einen umfassenden Überblick über die verschiedenen SAP-Module und deren Funktionen. Dazu gehören unter anderem:
- SAP Financial Accounting (FI)
- SAP Controlling (CO)
- SAP Sales and Distribution (SD)
- SAP Materials Management (MM)
- SAP Human Capital Management (HCM)
Die Teilnehmer lernen, wie diese Module zusammenspielen und welche Geschäftsprozesse sie unterstützen. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien wird das Verständnis für die Funktionsweise der SAP-Module vertieft.
Praxisorientierte Übungen und Projektarbeit
Ein wesentlicher Bestandteil jeder SAP Ausbildung sind praxisorientierte Übungen und Projektarbeiten. Hier können die Teilnehmer effizient ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und mit der Anwendung davon wertvolle Erfahrungen sammeln. In Kleingruppen bearbeiten sie realitätsnahe Aufgabenstellungen und lernen, wie man SAP-Systeme effektiv konfiguriert und anpasst.
Merkmal | Beschreibung |
---|---|
Standorte | 218 bundesweit |
Dauer | 24 Monate |
Lernformat | Live-Online (zu Hause oder am Standort) |
Abschluss | WBS-Zertifikat und IHK-Prüfungszeugnis |
Zusatzqualifikation | DEKRA-Zertifikat für Projektmanagement |
Fördermöglichkeiten | BFD, Bildungsgutschein, IFlaS, Qualifizierungschancengesetz, Reha-Förderung |
Perspektiven | Hoher Bedarf an SAP-Spezialist:innen |
Durch die praxisnahe Ausrichtung der SAP Kurse und Trainings erwerben die Teilnehmer wertvolle Fähigkeiten, die sie optimal auf den Einstieg in die SAP-Welt vorbereiten. Mit dem erfolgreichen Abschluss der SAP Umschulung eröffnen sich vielfältige Karrierechancen in einem zukunftssicheren Arbeitsmarkt.
Spezialisierungsmöglichkeiten während der SAP Umschulung
Eine SAP Umschulung bietet Teilnehmern die Chance, sich in verschiedenen Bereichen zu spezialisieren und somit ihre Karrierechancen zu verbessern. Je nach persönlichen Interessen und Vorkenntnissen können unterschiedliche Schwerpunkte gewählt werden, die den individuellen Stärken entsprechen.
Zu den beliebten Spezialisierungen zählen unter anderem:
- Finanzwesen (FI)
- Controlling (CO)
- Materialwirtschaft (MM)
- Vertrieb (SD)
- Personalwesen (HCM)
- Anwendungsentwicklung (ABAP)
Durch eine gezielte Vertiefung in einem oder mehreren dieser Bereiche können Teilnehmer ihr Fachwissen ausbauen und sich als Experten in ihrem Feld positionieren. Dies erhöht nicht nur die Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt, sondern ermöglicht auch eine zielgerichtete Karriereentwicklung im SAP-Umfeld.
Eine SAP Zertifizierung in der gewählten Spezialisierung unterstreicht die erworbenen Kompetenzen zusätzlich und dient als wertvoller Nachweis gegenüber potenziellen Arbeitgebern. Die folgende Tabelle zeigt beispielhaft die Dauer und den zeitlichen Aufwand für verschiedene Ausbildungswege im Bereich Sachbearbeitung:
Ausbildungsweg | Dauer | Zeitlicher Aufwand |
---|---|---|
Ausbildung zur Sachbearbeiterin | 2-3 Jahre | Vollzeit |
Duales Studium | 3-4 Jahre | Kombination aus Theorie und Praxis |
Reguläres Studium | 3-4 Jahre | Vollzeit |
Die Wahl der Spezialisierung während einer SAP Umschulung sollte wohlüberlegt sein und den persönlichen Neigungen sowie den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen. Durch eine fundierte Ausbildung und den Erwerb relevanter SAP Zertifizierungen stehen Quereinsteigern vielfältige Möglichkeiten offen, um in der SAP-Welt Fuß zu fassen und eine erfolgreiche Karriere zu gestalten.
Berufsperspektiven nach erfolgreicher SAP Umschulung
Eine erfolgreiche SAP Umschulung eröffnet Quereinsteigern vielfältige Möglichkeiten und die Qualifizierung für eine Karriere in der SAP-Welt. Mit fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen stehen den Absolventen verschiedene Wege offen, um ihre Expertise gewinnbringend einzusetzen.
SAP-Berater in Unternehmen oder Beratungshäusern
Als SAP-Berater unterstützen Sie Unternehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse durch den Einsatz von SAP-Software. Dabei analysieren Sie bestehende Abläufe, entwickeln passgenaue Lösungen und begleiten die Implementierung. Ihre Aufgaben umfassen:
- Beratung von Kunden hinsichtlich der Möglichkeiten und Grenzen von SAP-Systemen
- Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten
- Customizing von SAP-Modulen entsprechend der Kundenanforderungen
- Schulung und Support von Anwendern
Inhouse-Positionen in SAP-Abteilungen
Unternehmen, die SAP-Software einsetzen, benötigen interne Experten für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung ihrer Systeme. In einer Inhouse-Position sind Sie Teil der SAP-Abteilung und übernehmen Verantwortung für:
- Administration und Wartung der SAP-Landschaft
- Optimierung von Geschäftsprozessen durch SAP-Lösungen
- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT
- Projektmanagement bei SAP-Implementierungen und -Upgrades
Freelancing und selbstständige Tätigkeit
Mit der wachsenden Nachfrage nach SAP-Experten bietet sich auch die Möglichkeit, als Freelancer tätig zu werden. Sie arbeiten projektbezogen für verschiedene Kunden und gestalten Ihre Aufgaben flexibel. Zu Ihren Tätigkeiten zählen:
- Beratung und Unterstützung bei SAP-Projekten
- Entwicklung von Add-ons und Schnittstellen
- Troubleshooting und Performance-Optimierung
- Ausarbeitung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
Die Gehaltsperspektiven für SAP-Experten sind attraktiv und variieren je nach Erfahrung, Spezialisierung und Branche. Eine Übersicht zeigt die durchschnittlichen Jahresgehälter:
Position | Durchschnittliches Jahresgehalt |
---|---|
SAP-Berater Einsteiger | 50.000 – 60.000 € |
SAP-Berater mit 3-5 Jahren Erfahrung | 60.000 – 80.000 € |
Senior SAP-Berater | 80.000 – 100.000 € |
Freelancer / Selbstständige | 90.000 – 120.000 € |
Eine SAP Umschulung ist der ideale Weg, um als Quereinsteiger in die Welt der SAP Beratung einzusteigen und eine vielversprechende SAP Karriere zu starten. Die erlernten Fähigkeiten und das erworbene Wissen bilden das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft in einem zukunftssicheren und spannenden Arbeitsumfeld.
Erfahrungsberichte von erfolgreichen SAP Quereinsteigern
Immer mehr Menschen entscheiden sich für eine SAP Weiterbildung, um als Quereinsteiger neue Karrierechancen zu ergreifen. Laut einer Studie von Avantgarde Experts glauben 45% der Arbeitnehmer:innen, ihr berufliches Potenzial nicht auszuschöpfen und ziehen eine Umschulung in Betracht.
Ein erfolgreicher Absolvent einer SAP Umschulung berichtet: „Das SAP Training hat mir die Tür zu einer völlig neuen Berufswelt geöffnet. Die praxisnahen Übungen und das Fachwissen der Dozenten haben mich optimal auf den Einstieg als SAP-Berater vorbereitet.“
Viele Quereinsteiger schätzen besonders die Flexibilität einer berufsbegleitenden SAP Weiterbildung. Durch die Kombination von Online-Lernen und Präsenzphasen lässt sich die Umschulung gut mit dem Alltag vereinbaren. Eine Teilnehmerin erzählt:
„Als alleinerziehende Mutter war die Möglichkeit zum flexiblen Lernen ein entscheidender Faktor für mich. Dank der Unterstützung durch meinen Arbeitgeber und die Fördermöglichkeiten konnte ich die Umschulung erfolgreich meistern und mir neue Perspektiven eröffnen.“
Branche | Durchschnittliches Brutto-Monats-Einstiegsgehalt |
---|---|
IT-Branche | 4.100 € |
Andere Quereinsteiger-Jobs | 2.800 € |
Die Gehaltsaussichten nach einer erfolgreichen SAP Umschulung sind vielversprechend. Wie die Tabelle zeigt, liegen die durchschnittlichen Brutto-Monats-Einstiegsgehälter in der IT-Branche deutlich über denen in anderen Quereinsteiger-Jobs.
Insgesamt zeigen die Erfahrungsberichte, dass eine SAP Umschulung für Quereinsteiger eine lohnenswerte Investition in die berufliche Zukunft sein kann. Mit der richtigen Motivation und Unterstützung lassen sich neue Karrierewege erschließen und spannende Herausforderungen meistern.
Fördermöglichkeiten für eine SAP Umschulung
Eine SAP Umschulung bietet Quereinsteigern die Chance, sich beruflich neu zu orientieren und in der gefragten SAP-Branche Fuß zu fassen. Doch oft stellt sich die Frage nach der Finanzierung einer solchen Weiterbildung. Glücklicherweise gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten, die Teilnehmer unterstützen können.
Bildungsgutschein der Arbeitsagentur
Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen haben die Möglichkeit, über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter einen Bildungsgutschein zu erhalten. Dieser kann bis zu 100% der Weiterbildungskosten abdecken. Zusätzlich winkt eine Motivationsprämie von 1.000 Euro nach bestandener Zwischenprüfung und 1.500 Euro nach erfolgreicher Abschlussprüfung bei einer Umschulung mit IHK-Abschluss.
Aufstiegs-BAföG für berufliche Weiterbildung
Das Aufstiegs-BAföG, auch bekannt als „Meister-BAföG“, fördert die berufliche Weiterbildung. Es beinhaltet einen Zuschuss zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie einkommensabhängig einen Beitrag zum Lebensunterhalt. Die Förderhöhe ist abhängig von verschiedenen Faktoren wie dem Einkommen und den Unterhaltskosten. Ein Fernstudium oder duales Studium kann ebenfalls gefördert werden.
Stipendien und Zuschüsse von Stiftungen oder Verbänden
Verschiedene Stiftungen und Verbände bieten Stipendien oder Zuschüsse für die berufliche Weiterbildung an. Dazu zählt beispielsweise die Bildungsprämie für Personen mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von maximal 20.000 Euro. Auch der Bildungsscheck, dessen Förderbedingungen je nach Bundesland variieren, kann einen Teil der Kosten abdecken. Eine Eigenbeteiligung ist hier jedoch meist erforderlich.
Förderart | Zielgruppe | Förderumfang |
---|---|---|
Bildungsgutschein | Arbeitsuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen | bis zu 100% der Weiterbildungskosten |
Aufstiegs-BAföG | Teilnehmer an Aufstiegsfortbildungen | Zuschuss zu Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, ggf. Beitrag zum Lebensunterhalt |
Bildungsprämie | Personen mit zu versteuerndem Jahreseinkommen bis 20.000 Euro | Zuschuss zu den Weiterbildungskosten |
Um die passende Fördermöglichkeit zu finden, empfiehlt sich eine individuelle Beratung. Über 530 Beratungsstellen bieten kostenlose Gesprächstermine zur Beantragung der Bildungsprämie an. Auch die Arbeitsagentur und das Jobcenter helfen bei der Suche nach der richtigen Finanzierungsunterstützung für die SAP Umschulung.
Fazit
Eine SAP Umschulung eröffnet Quereinsteigern ohne IT-Studium oder langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung neue Karrierechancen. Die Vorteile einer berufsbegleitenden Weiterbildung, wie Flexibilität durch Online-Lernen und Präsenzphasen sowie finanzielle Unterstützung durch Fördermöglichkeiten vom Jobcenter oder Arbeitsamt, machen den Quereinstieg attraktiv. Mit einer abap umschulung können Interessierte innerhalb weniger Monate die grundlegenden Kenntnisse der SAP-Software erwerben und sich auf spezifische Module spezialisieren.
Nach erfolgreicher Umschulung stehen den Absolventen vielfältige Berufsperspektiven offen, sei es als SAP-Berater in Unternehmen oder Beratungshäusern, in Inhouse-Positionen oder als Freelancer. Das Gehalt von SAP-Beratern liegt zwischen 65.000 und 85.000 Euro im Jahr, mit wachsender Erfahrung sogar bis zu 200.000 Euro. SAP-Experten sind besonders im Bereich SAP S/4HANA und beim Umstieg von älteren Systemen gefragt und arbeiten in verschiedenen Branchen wie Finanzen, Logistik, Industrie, Energie und Gesundheitswesen.
Mit der richtigen Motivation, Lernbereitschaft und Unterstützung durch Fördermöglichkeiten steht einer erfolgreichen SAP-Karriere als Quereinsteiger nichts im Wege. Der Fachkräftemangel von aktuell 149.000 fehlenden IT-Spezialisten in Deutschland unterstreicht die guten Berufsaussichten. Eine SAP Umschulung, gefördert durch Jobcenter oder Arbeitsamt, ist somit eine lohnenswerte Investition in die berufliche Zukunft und eröffnet Quereinsteigern neue Perspektiven in der digitalen Arbeitswelt.