Weiterbildung Pflegeberater/-in – berufsbegleitend online

Pflegebedürftige und deren Angehörige professionell beraten und unterstützen? Als qualifizierter Pflegeberater hat man die Möglichkeit, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zur Seite zu stehen. In diesem Artikel erfahren Interessierte alles Wissenswerte über die Weiterbildung zum Pflegeberater nach § 7a SGB XI. Hier kann man entdecken, welche Inhalte die Pflegeberater Ausbildung umfasst und wie die notwendige Pflegeberater Qualifikation erworben werden kann – ob im Fernstudium oder berufsbegleitend. In diesem Artikel kann man sich von den vielfältigen beruflichen Perspektiven, die sich mit dieser Weiterbildung eröffnen, inspirieren lassen!

Schlüsselerkenntnisse:

Was macht ein Pflegeberater?

Pflegeberater sind wichtige Ansprechpartner für pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige. Sie bieten eine individuelle Beratung, um die bestmögliche Versorgung und Unterstützung zu gewährleisten. Seit dem Pflege-Weiterentwicklungsgesetz aus dem Jahr 2009 haben alle Pflegebedürftigen in Deutschland einen gesetzlichen Anspruch auf diese Leistung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Pflegeberaters

Zu den zentralen Aufgaben eines Pflegeberaters gehören:

Pflegeberater müssen qualifiziertes Personal sein, das selbstständig arbeiten kann. Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen rund um Pflegefachwissen, Case Management, Recht in der Pflege, Qualitätsmanagementsysteme sowie Rhetorik, Aufklärung und Beratung teil.

Bedeutung der individuellen Beratung für Pflegebedürftige und Angehörige

Die individuelle Beratung durch Pflegeberater ist von großer Bedeutung, da knapp 70 Prozent aller Pflegebedürftigen zu Hause privat und ehrenamtlich gepflegt werden. Durch eine einfühlsame Beratung können Pflegeberater sowohl die Pflegebedürftigen als auch deren Angehörige in schwierigen Lebenssituationen entlasten.

Pflegeberater sollten über Kommunikationsstärke, psychische Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen verfügen, um angemessen mit ihrer Zielgruppe umgehen zu können. Ebenso müssen sie ein gut organisiertes Fallmanagement und ein starkes Netzwerk aufbauen, um professionell agieren zu können.

Voraussetzungen für die Pflegeberater Weiterbildung

Um als Pflegeberater tätig zu werden und Menschen in herausfordernden Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen, sind bestimmte Voraussetzungen erforderlich. Die Weiterbildung zum Pflegeberater setzt eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie relevante Berufserfahrung voraus. Darüber hinaus sind spezifische persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten gefragt, um den Anforderungen des Berufs gerecht zu werden.

Erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung

Die Grundlage für die Weiterbildung zum Pflegeberater bildet eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft. Dabei kann es sich beispielsweise um eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation handeln. Diese ausbildung pflegeberater vermittelt das notwendige Fachwissen und die praktischen Fähigkeiten, um die komplexen Herausforderungen in der Pflege zu meistern.

Neben der fachlichen Qualifikation ist auch Berufserfahrung eine wichtige Voraussetzung für die Weiterbildung. In der Regel werden mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der häuslichen Pflege, erwartet. Diese praktische Erfahrung ermöglicht es angehenden Pflegeberatern, die Bedürfnisse und Herausforderungen von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen besser zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln.

Persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten

Neben der fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung sind auch bestimmte persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten entscheidend für den Erfolg als Pflegeberater. Dazu gehören:

Die voraussetzungen weiterbildung zum Pflegeberater erfordern somit nicht nur fachliches Know-how, sondern auch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und persönlicher Reife. Wer diese Voraussetzungen erfüllt und bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, kann als Pflegeberater einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen leisten.

Inhalte und Schwerpunkte der Weiterbildung

Die Pflegeberater Weiterbildung bietet ein umfassendes Curriculum, das darauf abzielt, den Teilnehmern fundiertes Pflegefachwissen und Kenntnisse im Case Management zu vermitteln. Die Inhalte der Weiterbildung decken ein breites Spektrum an Themen ab, darunter aktivierende Pflege, Qualitätssicherung, Sozialrecht und effektive Beratungsmethoden.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Durchführung von Pflegeangehörigenkursen nach § 45 SGB XI. Die Teilnehmer lernen, wie sie Angehörige von Pflegebedürftigen optimal unterstützen und schulen können. Durch praxisnahe Fallbeispiele und Projektarbeiten wird sichergestellt, dass das erlernte Wissen direkt in die Praxis übertragen werden kann.

Die Weiterbildung deckt rechtliche Grundlagen der Pflegeberatung, Schnittstellenmanagement sowie die Durchführung von Beratungen und Schulungen ab. Zudem lernen die Teilnehmer, Schadensersatzansprüche zu erkennen. Am Ende der Weiterbildung findet eine Abschlussprüfung statt, um das erlangte Wissen zu überprüfen.

So beschreibt Ute Streubel aus Baden-Württemberg ihre Erfahrungen mit der Weiterbildung. Die Inhalte und Schwerpunkte sind sorgfältig ausgewählt, um den Teilnehmern eine umfassende Qualifikation für ihre zukünftige Tätigkeit als Pflegeberater zu ermöglichen.

Dauer und Ablauf der Pflegeberater Weiterbildung

Die Dauer einer Weiterbildung zum Pflegeberater variiert je nach Anbieter und Unterrichtsform. In der Regel erstreckt sich die Weiterbildung über einen Zeitraum von sechs Monaten bis zu zwei Jahren. Die individuelle Lerngeschwindigkeit und persönliche Verpflichtungen spielen ebenfalls eine Rolle bei der Dauer der Weiterbildung.

Neben Vollzeitangeboten gibt es auch die Möglichkeit, die Pflegeberater Weiterbildung in Teilzeit zu absolvieren. Diese berufsbegleitenden Angebote ermöglichen es den Teilnehmern, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen mit der Weiterbildung zu vereinbaren. Eine Teilzeitweiterbildung dauert in der Regel etwa ein Jahr.

Flexible Lernmöglichkeiten: Fernlehrgänge und Präsenzunterricht

Viele Bildungseinrichtungen bieten eine Kombination aus Fernlehrgängen und Präsenzunterricht an. Diese Mischform ermöglicht es den Teilnehmern, einen Großteil der Lerninhalte flexibel von zu Hause aus zu erarbeiten und gleichzeitig von den Vorteilen des direkten Austauschs mit Dozenten und Mitstudierenden zu profitieren.

Ein Beispiel für den Ablauf einer Pflegeberater Weiterbildung im Fernstudium:

Praktische Erfahrungen sammeln durch Pflegepraktika

Ein wichtiger Bestandteil der Pflegeberater Weiterbildung sind Pflegepraktika in ambulanten und stationären Einrichtungen. Diese Praktika festigen das erlernte Wissen und ermöglichen es den Teilnehmern, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Mögliche Bereiche für das Praktikum sind:

Personen, die bereits über ausreichende praktische Erfahrung im pflegerischen Bereich verfügen, müssen diese Praktika nicht zwingend absolvieren.

Anerkannte Abschlüsse und Zertifizierungen

Um als Pflegeberater:in tätig zu sein, ist eine zertifizierte Weiterbildung nach den Empfehlungen des GKV-Spitzenverbands unerlässlich. Der Abschluss Pflegeberater erfordert mindestens 400 Unterrichtsstunden und führt zur Bezeichnung „Zertifizierter Pflegeberater“. Diese Qualifikation ist seit 2011 verpflichtend, da Pflegekassen nur noch entsprechend geschultes Personal einsetzen dürfen.

Bei der Auswahl einer Weiterbildung sollten angehende Pflegeberater:innen unbedingt auf die Anerkennung des Abschlusses achten. Eine Weiterbildung gemäß §7a SGB XI umfasst beispielsweise 100 Unterrichtseinheiten Pflegefachwissen und 130 Unterrichtseinheiten Recht. Nach erfolgreichem Abschluss dürfen Absolventen offiziell Pflegebedürftige und deren Angehörige beraten.

Neben dem Abschlusszeugnis „Grundlagen der Pflegeberatung“ kann bei Erfüllung weiterer Kriterien das Zertifikat „Geprüfte/-r Pflegeberater/-in nach § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI“ erlangt werden. Dieses bescheinigt die Befähigung zur Pflegeberatung nach § 37 Abs. 3 und § 45 SGB XI.

Eine anerkannte Zertifizierung eröffnet Pflegeberater:innen vielfältige Tätigkeitsfelder, sei es in der Selbstständigkeit oder als Angestellte bei Krankenversicherungen, ambulanten Pflegediensten, Pflegestützpunkten oder Service- und Beratungsstellen. Die Weiterbildung bereitet gezielt auf die eigenständige Tätigkeit im Bereich der Pflegeberatung vor.

Pflegeberater Weiterbildung: Anbieter und Kosten im Vergleich

Bei der Wahl der passenden Weiterbildung zum Pflegeberater spielen verschiedene Kriterien eine Rolle. Neben den Inhalten und der Qualität der Ausbildung sind auch die Kosten und Finanzierungsmöglichkeiten wichtige Entscheidungsfaktoren.

Staatliche und private Bildungseinrichtungen

Pflegeberater Weiterbildungen werden sowohl von staatlichen als auch privaten Bildungsträgern angeboten. Staatliche Einrichtungen, wie Fachschulen und Hochschulen, bieten oft günstigere Konditionen, während private Anbieter durch spezialisierte Lehrgänge und flexiblere Zeitmodelle punkten können.

Ein Vergleich der Anbieter lohnt sich, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu finden. Dabei sollten nicht nur die reinen Kursgebühren, sondern auch zusätzliche Kosten für Lernmaterialien, Prüfungen oder Praktika berücksichtigt werden.

Finanzierungsmöglichkeiten und Förderungen

Die Kosten für eine Pflegeberater Weiterbildung können schnell mehrere tausend Euro betragen. Glücklicherweise gibt es verschiedene Möglichkeiten, die Ausbildung zu finanzieren:

Arbeitnehmer sollten unbedingt prüfen, ob sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen. So kann beispielsweise der Bildungsgutschein die Weiterbildungskosten vollständig übernehmen, wenn bestimmte Kriterien erfüllt sind.

Letztendlich hängt die Wahl des passenden Anbieters von den individuellen Bedürfnissen und finanziellen Möglichkeiten ab. Mit etwas Recherche und Planung lässt sich aber für jeden die richtige Pflegeberater Weiterbildung finden.

Erfahrungsberichte von Absolventen

Viele Absolventen der Pflegeberater Weiterbildung berichten, dass die Qualifizierung sie sowohl fachlich als auch persönlich weitergebracht hat. Sie fühlen sich gut vorbereitet auf die vielfältigen Herausforderungen im Berufsalltag und schätzen die abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit.

Laut einer Studie des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK) aus dem Jahr 2018 denken mehr als die Hälfte der Pflegekräfte darüber nach, ihren Beruf zu verlassen. Als Hauptgründe werden die hohe Arbeitsbelastung, unzureichende Bezahlung und unregelmäßige Arbeitszeiten genannt, die die Work-Life-Balance stark beeinträchtigen können. Die Weiterbildung zum Pflegeberater bietet hier neue Perspektiven:

Dennoch sollten die Herausforderungen des Berufs nicht unterschätzt werden. Eine Absolventin berichtet:

Insgesamt überwiegen für viele Absolventen aber die positiven Aspekte. Sie schätzen die Möglichkeit, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung zu leisten.

Fazit: Die Erfahrungen der Absolventen zeigen, dass die Pflegeberater Weiterbildung eine lohnenswerte Investition in die berufliche Zukunft sein kann. Wer Freude daran hat, Menschen zu beraten und zu unterstützen, findet hier ein spannendes und zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Häufig gestellte Fragen zur Pflegeberater Weiterbildung

Die Pflegeberater Weiterbildung ist ein wichtiger Schritt für alle, die in der Pflegeberatung tätig werden möchten. Hier beantworten wir die häufigsten Fragen rund um die Voraussetzungen, Anbieter und den Ablauf der Weiterbildung.

Ist die Weiterbildung Voraussetzung für die Tätigkeit als Pflegeberater?

Seit 2009 ist die Pflegeberatung nach § 7a SGB XI gesetzlich definiert. Eine spezielle Weiterbildung ist zwar keine gesetzliche Voraussetzung, wird aber von den meisten Arbeitgebern erwartet. Der GKV-Spitzenverband hat am 22. Mai 2018 die Unterrichtsinhalte für die Weiterbildung festgelegt.

Welche Zugangsvoraussetzungen gibt es?

In der Regel setzen die Anbieter der Pflegeberater Weiterbildung folgende Zugangsvoraussetzungen voraus:

Wie finde ich den richtigen Anbieter für mich?

Bei der Auswahl des passenden Anbieters für die Pflegeberater Weiterbildung sollte man verschiedene Faktoren berücksichtigen:

1. Inhalte und Umfang der Weiterbildung (entsprechend den Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes)
2. Unterrichtsformen (Präsenz, Fernlehrgang, Vollzeit oder Teilzeit)
3. Anerkannte Abschlüsse und Zertifizierungen
4. Kosten und Finanzierungsmöglichkeiten

Ein Vergleich der verschiedenen Anbieter kann helfen, den passenden Lehrgang zu finden. Hier ein exemplarischer Vergleich:

Unabhängig vom gewählten Anbieter können sich Pflegeberater:innen nach der Weiterbildung auf gute Karriereperspektiven und ein attraktives Gehalt freuen. Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt liegt zwischen 41.000 und 51.800 Euro, je nach Berufserfahrung, Standort und zusätzlichen Qualifikationen.

Fazit

Die Weiterbildung zum Pflegeberater eröffnet vielfältige Möglichkeiten, um in einem zukunftsorientierten Berufsfeld tätig zu werden. Mit fundierten Fachkenntnissen und ausgeprägten Beratungskompetenzen können Absolventen Pflegebedürftige und deren Angehörige in herausfordernden Lebenssituationen unterstützen. Die Inhalte der Weiterbildung, wie beispielsweise Sozialrecht, Leistungsrecht von Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung sowie Sozialhilfe und Vertragsrecht, bilden eine solide Grundlage für die Tätigkeit als Pflegeberater.

Die Weiterbildung dauert je nach Bildungsträger zwischen zehn und zwölf Wochen und setzt oft eine Berufsausbildung im Pflegebereich oder ein Hochschulstudium voraus. Trotz des zeitlichen und finanziellen Aufwands lohnt sich die Investition für engagierte Pflegefachkräfte, die ihr Wissen vertiefen und neue berufliche Perspektiven erschließen möchten. Als Pflegeberater fungieren sie als wichtige Ansprechpartner in emotional belastenden Zeiten und tragen dazu bei, die Selbstständigkeit der zu Pflegenden zu stärken.

Durch die fortschreitende Digitalisierung ist der Zugang zu Informationen und Dienstleistungen in der Pflege einfacher geworden. Pflegeberater berücksichtigen individuelle Ressourcen und beraten neutral, um passgenaue Lösungen für die jeweilige Situation zu finden. Sie unterstützen auch bei der Beantragung von Pflegegraden und arbeiten bei Bedarf mit Ärzten, Behandlern oder Betreuungsdiensten zusammen. Wer als Pflegeberater tätig werden möchte, findet in der Weiterbildung zur Pflegeberatung eine ideale Grundlage, um in diesem sinnstiftenden Beruf erfolgreich zu sein.